Het traject dat u kiest vormt de basis voor uw Persoonlijke Pagina, de spil in de communicatie met de SOB. Uw Persoonlijke Pagina bevat een up to date overzicht van de cursussen waarvoor u zich heeft ingeschreven, waarvoor u bent geplaatst, die u heeft gevolgd of nog moet volgen. Waarom is het belangrijk uw trajectkeuze zo spoedig mogelijk per mail (sob.traject@nob.net) door te geven?
Indien u kiest voor een specialistentraject ontvangen we bij uw keuze graag een Specialistenverklaring ondertekend door uw leidinggevende, waarin hij/zij verklaart dat u hoofdzakelijk in deze praktijk werkzaam bent. Het duurt ca. twee werkdagen voordat uw traject op uw Persoonlijke Pagina zichtbaar is.
Het basisprogramma van de SOB kent zeven trajecten:
Klik hier voor meer informatie over de inhoud van deze trajecten.
* Voor plaatsing in de cursussen Loonheffingen voor specialisten/ Internationaal Belastingrecht voor specialisten/ Omzetbelasting voor specialisten/ Transfer Pricing voor specialisten, ontvangen wij graag per mail een Specialistenverklaring ondertekend door uw leidinggevende partner, waarin hij/zij verklaart dat u hoofdzakelijk in deze praktijk werkzaam bent.
Kijk hier voor meer informatie over het programma.
Accon, BDO, Deloitte, EY, Loyens & Loeff, Meijburg & Co en PwC hebben afwijkende trajecten vastgesteld voor de aspirant-leden die daar werkzaam zijn. De inhoud van deze trajecten kan intern worden opgevraagd bij de opleidingscoördinatoren.
Accon
Aspirant-leden werkzaam bij Accon kunnen uit drie trajecten kiezen:
* Voor plaatsing in de cursussen Loonheffingen voor specialisten/ Omzetbelasting voor specialisten ontvangen wij graag per mail een Specialistenverklaring ondertekend door uw leidinggevende partner, waarin hij/zij verklaart dat u hoofdzakelijk in deze praktijk werkzaam bent.
BDO
Aspirant-leden werkzaam bij BDO kunnen kiezen uit
* Voor plaatsing in de cursussen Loonheffingen voor specialisten/ Omzetbelasting voor specialisten ontvangen wij graag per mail een Specialistenverklaring ondertekend door uw leidinggevende partner, waarin hij/zij verklaart dat u hoofdzakelijk in deze praktijk werkzaam bent.
Deloitte
Alle aspirant-leden werkzaam bij Deloitte volgen in eerste instantie hetzelfde basistraject. Het bureau SOB ontvangt desondanks toch graag van alle nieuwe aspirant-leden werkzaam bij Deloitte een mail dat het basistraject gevolgd gaat worden. Als bekend is bij welke subservice line het aspirant-lid gaat werken, ontvangt het bureau SOB graag per mail bijgaand formulier ondertekend retour. Het traject op de Persoonlijke Pagina zal dan worden aangepast.
EY
Het programma van EY kent zeven trajecten waarvan aspirant-leden werkzaam bij dit kantoor er één dienen te kiezen:
* Voor plaatsing in de cursussen Loonheffingen voor specialisten/ Omzetbelasting voor specialisten/ Transfer Pricing voor specialisten, ontvangen wij graag per mail een Specialistenverklaring ondertekend door uw leidinggevende partner, waarin hij/zij verklaart dat u hoofdzakelijk in deze praktijk werkzaam bent.
Loyens & Loeff
Aspirant-leden werkzaam bij Loyens & Loeff kunnen kiezen uit
* Voor plaatsing in de cursussen Loonheffingen voor specialisten/ Omzetbelasting voor specialisten ontvangen wij graag per mail een Specialistenverklaring ondertekend door uw leidinggevende partner, waarin hij/zij verklaart dat u hoofdzakelijk in deze praktijk werkzaam bent.
Meijburg & Co
Het programma van Meijburg & Co kent zes trajecten waarvan aspirant-leden werkzaam bij dit kantoor er één dienen te kiezen::
In principe volgen alle aspirant-leden werkzaam bij Meijburg & Co het traject voor de algemene praktijk. Het bureau SOB ontvangt desondanks toch graag van alle nieuwe aspirant-leden werkzaam bij Meijburg & Co een mail dat het algemene traject gevolgd gaat worden. Als u een ander traject wilt volgen, kunt u contact opnemen met de afdeling TKC van Meijburg & Co. Zij zullen vervolgens de nieuwe trajectkeuze doorgeven aan de SOB. Het traject op uw Persoonlijke Pagina zal dan worden aangepast.
PwC
Het programma van PwC kent negen trajecten waarvan aspirant-leden werkzaam bij dit kantoor er één dienen te kiezen:
* Voor plaatsing in de cursussen Loonheffingen voor specialisten / Omzetbelasting voor specialisten / Transfer Pricing voor specialisten, ontvangen wij graag per mail een Specialistenverklaring ondertekend door uw leidinggevende partner, waarin hij/zij verklaart dat u hoofdzakelijk in deze praktijk werkzaam bent.
Aspirant-leden die een gedeeltelijke vrijstelling hebben gekregen op basis van hun werkervaring volgen geen vastgesteld traject. Zij mogen zelf kiezen welke cursussen uit de beroepsopleiding zij willen volgen. Betreffende aspirant-leden hoeven geen trajectkeuze aan het bureau SOB kenbaar te maken. Hun trajectpagina wordt automatisch gevuld met cursussen die gevolgd kunnen worden.
Aspirant-leden die de NOvA- of de KNB-opleiding volgen, komen in aanmerking voor een gedeeltelijke vrijstelling. Zij volgen geen vastgesteld traject en mogen zelf bepalen welke cursussen zij willen volgen. Betreffende aspirant-leden dienen bij de Commissie van Beoordeling per mail (cvb@nob.net) een verzoek in te dienen dat zij op basis van de NOvA- of KNB-opleiding in aanmerking willen komen voor een gedeeltelijke vrijstelling. Als de vrijstelling is verleend, wordt hun trajectpagina automatisch gevuld met cursussen die gevolgd kunnen worden.
Aspirant-leden die recht hebben op een grote vrijstelling krijgen de gelegenheid om aan hun verplichtingen uit de beroepsopleiding te voldoen met activiteiten die die kwalificeren als PE-activiteit in de zin van het Reglement Permanente Educatie. Naast de reguliere cursussen uit de beroepsopleiding kunnen deze ervaren aspirant-leden deelnemen aan een speciaal voor ervaren leden ontwikkelde vaardigheidstraining en de voor gewone NOB-leden georganiseerde PE-seminars en –cursussen. Voorts kan aan de beroepsopleidingverplichting worden voldaan met PE-activiteiten die volgens het PE-reglement kwalificeren. Daarbij geldt dat 1 dagdeel beroepsopleiding gelijk staat aan 3 PE-uren.
Deelname aan het traject voor ervaren aspirant-leden is in beginsel bedoeld voor aspirant-leden die recht hebben op een grote vrijstelling. Voorts komen aspirant-leden mogelijk in aanmerking voor deelname aan het ervaren traject als zij manager/director/senior associate zijn en als zij meer dan vijf normjaren werkervaring hebben. Daarnaast moeten de aspirant-leden bij voorkeur ten minste 35 jaar of ouder zijn. Bij het criterium werkervaring worden dezelfde uitgangspunten gehanteerd als bij de vaststelling van normjaren werkervaring volgens het Overzicht van het beleid van de Commissie van Beoordeling. Alleen de vraag of iemand zich had kunnen aanmelden voor het lidmaatschap wordt hier buiten beschouwing gelaten. Het bestuur van de SOB behoudt zich het recht voor om in bijzondere situaties van uitgangspunten af te wijken.
Aspirant-leden die denken in aanmerking te komen voor dit traject kunnen een gemotiveerde mail sturen aan a.piksen@nob.net.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met het bureau SOB op 020-5141870.