SOB-trajecten
Alle aspirant-leden kiezen een traject dat bestaat uit 20 verplichte en 20 keuzedagdelen. De SOB biedt zeven trajecten aan:
Persoonlijke Effectiviteit | 4 dagdelen |
Effectief communiceren | 4 dagdelen |
Adviesvaardigheden | 4 dagdelen |
Argumenteren | 4 dagdelen |
Presenteren | 4 dagdelen |
Procesvoering | 4 dagdelen |
Onderhandelen | 4 dagdelen |
Totaal te erkennen dagdelen | 28 dagdelen |
Praktische Comptabele Toepassingen 1 | 2 dagdelen |
Praktische Comptabele Toepassingen 2 | 2 dagdelen |
Personenvennootschappen | 2 dagdelen |
Civiel Recht Kapitaalvennootschappen | 2 dagdelen |
Procesvoering | 4 dagdelen |
Bedrijfsconcentraties | 6 dagdelen |
Internationale ontwikkelingen in de vpb | 2 dagdelen |
Totaal aantal dagdelen | 20 dagdelen |
Bedrijfsconcentraties deelnemingsvrijstelling nationaal | 2 dagdelen |
Bedrijfsconcentraties fiscale eenheid nationaal | 2 dagdelen |
Bedrijfsopvolging in het MKB (IB en DGA) | 2 dagdelen |
Capita Selecta erfrecht (civiel en fiscaal) | 2 dagdelen |
Capita Selecta huwelijksvermogensrecht (civiel en fiscaal) | 2 dagdelen |
Fiscaal reorganiseren in het MKB | 2 dagdelen |
Civiel Recht Kapitaalvennootschappen nationaal | 2 dagdelen |
Personenvennootschappen | 2 dagdelen |
Praktische Comptabele Toepassingen 1 | 2 dagdelen |
Praktische Comptabele Toepassingen 2 | 2 dagdelen |
Totaal aantal dagdelen | 20 dagdelen |
Praktische Comptabele Toepassingen 1 | 2 dagdelen |
Praktische Comptabele Toepassingen 2 | 2 dagdelen |
Personenvennootschappen | 2 dagdelen |
Civiel Recht Kapitaalvennootschappen | 2 dagdelen |
Procesvoering | 4 dagdelen |
Internationaal en Europees Belastingrecht voor specialisten | 8 dagdelen |
Totaal aantal dagdelen | 20 dagdelen |
De wettelijke systematiek van de loonheffingen | 2 dagdelen |
Dienstbetrekkingen / Inhoudingsplicht | 2 dagdelen |
Eindheffing (incl. Werkkostenregeling) | 2 dagdelen |
Formeelrechtelijke aspecten van de LB / Keten- en inlenersaansprakelijkheid | 2 dagdelen |
Het begrip loon | 2 dagdelen |
Internationale aspecten van loonbelasting- en premieheffing | 2 dagdelen |
Pensioenproblematiek / Fiscale woonplaats – arbeidsrecht | 2 dagdelen |
Wage Tax Accounting / Horizontaal Toezicht in de Loonheffingen | 2 dagdelen |
Procesvoering | 4 dagdelen |
Totaal aantal dagdelen | 20 dagdelen |
Praktische Comptabele Toepassingen 1 | 2 dagdelen |
Tax Accounting | 4 dagdelen |
Internationaal Belastingrecht * | 4 dagdelen |
Transfer Pricing voor specialisten | 10 dagdelen |
Totaal aantal dagdelen | 20 dagdelen |
*Aspirant-leden die een verklaring ondertekend door een partner voorleggen, waarin de maatschap verklaart dat het betreffende aspirant-lid zich hoofdzakelijk bezighoudt met internationaal en Europees belastingrecht kunnen vier dagdelen van de specialistencursus in de plaats stellen van de cursus Internationaal Belastingrecht
Cursisten die het technisch-fiscale traject voor de Omzetbelastingspecialisten volgen, dienen 20 van de 28 dagdelen te volgen. De cursussen Praktisch Comptabele Toepassingen 1 en Procesvoering zijn verplicht.
Aftrek voorbelasting | 1 dagdeel |
Belastbaar feit en maatstaf van heffing | 1 dagdeel |
Belastingplichtige | 1 dagdeel |
Btw in- en uitvoer | 1 dagdeel |
Btw en samenloop met Transfer Pricing | 1 dagdeel |
Douane | 1 dagdeel |
Data analyse en ERP-systemen | 2 dagdelen |
e-commerce | 1 dagdeel |
Europeesrechtelijke beginselen van de OB | 2 dagdelen |
Formeelrechtelijke aspecten van de OB | 1 dagdeel |
Het concern in de BTW | 1 dagdeel |
Internationale handel | 1 dagdeel |
Misbruik en fraude | 1 dagdeel |
Overheid – non profit | 1 dagdeel |
Plaats van dienst en afnemer van de prestatie | 1 dagdeel |
Praktische Comptabele Toepassingen 1 voor OB specialisten | 2 dagdelen |
Procesvoering | 4 dagdelen |
Vastgoed 1 | 1 dagdeel |
Vastgoed 2 | 1 dagdeel |
Vrijstellingen 1 | 1 dagdeel |
Vrijstellingen 2 | 1 dagdeel |
zakelijk-privé gebruik | 1 dagdeel |
Totaal aantal dagdelen | 28 dagdelen |
- Aspirant-leden die een gedeeltelijke vrijstelling hebben gekregen op basis van hun werkervaring volgen geen vastgesteld traject. Zij mogen zelf kiezen welke cursussen uit de beroepsopleiding zij willen volgen. Deze aspirant-leden hoeven geen trajectkeuze aan het ons door te geven. Hun trajectpagina wordt automatisch gevuld met cursussen die gevolgd kunnen worden.
- Aspirant-leden die de NOvA- of de KNB-opleiding volgen, komen in aanmerking voor een kleine (gedeeltelijke) vrijstelling. Zij volgen geen vastgesteld traject en mogen zelf bepalen welke cursussen zij willen volgen. Deze aspirant-leden dienen bij de Commissie van Beoordeling per e-mail (cvb@nob.net) een verzoek in te dienen dat zij op basis van de NOvA- of KNB-opleiding in aanmerking willen komen voor een kleine vrijstelling. Als de vrijstelling is verleend, wordt hun trajectpagina automatisch gevuld met cursussen die gevolgd kunnen worden.
Aspirant-leden die recht hebben op een grote vrijstelling krijgen de gelegenheid om aan hun verplichtingen uit de beroepsopleiding te voldoen met activiteiten die die kwalificeren als PE-activiteit in de zin van het Reglement Permanente Educatie. Naast de reguliere cursussen uit de beroepsopleiding kunnen deze ervaren aspirant-leden deelnemen aan een speciaal voor ervaren leden ontwikkelde vaardigheidstraining en de voor gewone NOB-leden georganiseerde PE-seminars en –cursussen. Voorts kan aan de beroepsopleidingverplichting worden voldaan met PE-activiteiten die volgens het PE-reglement kwalificeren. Daarbij geldt dat 1 dagdeel beroepsopleiding gelijk staat aan 3 PE-uren.
Deelname aan het traject voor ervaren aspirant-leden is in beginsel bedoeld voor aspirant-leden die recht hebben op een grote vrijstelling. Voorts komen aspirant-leden mogelijk in aanmerking voor deelname aan het ervaren traject als zij manager/director/senior associate zijn en als zij meer dan vijf normjaren werkervaring hebben. Daarnaast moeten de aspirant-leden bij voorkeur ten minste 35 jaar of ouder zijn. Bij het criterium werkervaring worden dezelfde uitgangspunten gehanteerd als bij de vaststelling van normjaren werkervaring volgens het Overzicht van het beleid van de Commissie van Beoordeling. Alleen de vraag of iemand zich had kunnen aanmelden voor het lidmaatschap wordt hier buiten beschouwing gelaten. Het bestuur van de SOB behoudt zich het recht voor om in bijzondere situaties van uitgangspunten af te wijken.
Aspirant-leden die denken in aanmerking te komen voor dit traject kunnen een gemotiveerde e-mail sturen aan a.piksen@nob.net.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met het bureau SOB op 020-5141870.
Keuzeprogramma
Je kan kiezen uit een aantal cursussen van het keuzeprogramma indien er voldoende plaatsen beschikbaar zijn. In totaal volg je zoveel cursussen tot je een aantal van ten minste 40 dagdelen hebt bereikt.
In het keuzeprogramma kan je de volgende cursussen volgen:
- de niet in de SOB-trajecten gevolgde technisch fiscale cursussen;
- de niet in het de SOB-trajecten gevolgde vaardigheidscursussen;
- speciaal ten behoeve van het keuzeprogramma georganiseerde cursussen.
Bureau SOB informeren over trajectkeuze
Het traject dat je kiest vormt de basis voor je Persoonlijke Pagina, de spil in de communicatie met de SOB. Je Persoonlijke Pagina bevat een up to date overzicht van de cursussen waarvoor je je hebt ingeschreven, waarvoor je bent geplaatst, die je hebt gevolgd of nog moet volgen. Waarom is het belangrijk je trajectkeuze zo spoedig mogelijk aan ons per e-mail (sob.traject@nob.net) door te geven?
- Je kunt je niet inschrijven voor cursussen in de beroepsopleiidng zolang je geen trajectkeuze hebt doorgegeven
- Elk aspirant-lid ontvangt twee keer per jaar een cursusgeldnota. Om de hoogte van de cursusgeldnota correct vast te stellen, moeten wij weten welk traject u gaat volgen. We genereren elke derde maandag van de maand de cursusgeldnota’s voor de aspirant-leden die per de eerste van de maand zijn toegelaten. Graag ontvangen we uw trajectkeuze dan ook voor de derde maandag van de maand. Ontvangen wij geen reactie, dan ontvangt u automatisch een cursusgeldnota voor het hoogste bedrag. Meer weten over de financieringsstructuur, lees dan hier de uitgebreide informatie.
Indien je kiest voor een specialistentraject ontvangen we bij je keuze graag een specialistenverklaring ondertekend door uw leidinggevende, waarin hij/zij verklaart dat je hoofdzakelijk in deze praktijk werkzaam bent. Het duurt ca. twee werkdagen voordat je traject op uw Persoonlijke Pagina zichtbaar is.